Formulario de Evaluación de la Efectividad del Equipo de colaboradores
La experiencia hace la diferencia
Resultados
Objetivos y Dirección
¿Los objetivos del equipo están claros y alineados con los de la organización?
¿La dirección del equipo es clara y efectiva?
Comunicación
¿Cómo calificarías la comunicación dentro del equipo?
¿Se comparten abiertamente ideas y feedback entre los miembros del equipo?
Colaboración y Cooperación
¿Cómo calificarías la colaboración entre los miembros del equipo?
¿Los miembros del equipo se apoyan mutuamente para alcanzar los objetivos comunes?
Productividad y Cumplimiento de Objetivos
¿El equipo logra cumplir con los plazos y metas establecidas?
¿Los miembros del equipo se sienten motivados y comprometidos a alcanzar los objetivos?
Resolución de Conflictos y Toma de Decisiones.
¿Se resuelven de forma efectiva los conflictos que surgen en el equipo?
¿Se toman decisiones de manera consensuada y eficiente en el equipo?
Ambiente de Trabajo
¿Se fomenta un ambiente de colaboración, respeto y confianza en el equipo?
¿Se reconoce y valora el trabajo en equipo en la organización?